Overslaan en naar de inhoud gaan

Ruimte voor een goed gebaar

Gepubliceerd
7 jul 2026
José Wissenburg

Juli heeft altijd een bijzonder ritme. De ene collega telt af naar vakantie, de ander houdt juist de planning draaiend. Er worden dingen afgerond, overgedragen, vooruitgeschoven of nog even snel geregeld voordat de zomer echt begint.

Juist in zo’n periode kan een klein gebaar veel doen. Niet omdat er per se iets gevierd moet worden. Maar omdat het fijn is als mensen merken dat hun inzet wordt gezien. Zeker op momenten waarop veel vanzelf lijkt te gaan, terwijl er achter de schermen vaak nog van alles wordt opgelost.

Voor de mensen die doorgaan

In de zomer draait het werk op veel plekken gewoon door. Soms met minder mensen, aangepaste roosters of extra druk op collega’s die aanwezig blijven. Dan is het leuk als daar even aandacht voor is. Dat hoeft geen groot cadeau te zijn. Een frisse attentie, iets lekkers voor op kantoor, een praktisch zomers product of een kaartje met een persoonlijke boodschap kan al genoeg zijn. Het gaat vooral om het gevoel erachter. Dat iemand denkt: hé, hier is aan ons gedacht.

Voor de start na de vakantie

Ook na de zomer is er vaak zo’n moment waarop iedereen weer op gang komt. De inbox loopt vol, plannen worden opgepakt en het gewone ritme begint weer. Een kleine attentie bij die frisse start kan dan verrassend goed werken. Niet als verplicht nummertje, maar als vriendelijk begin. Iets dat zegt: fijn dat we weer samen aan de slag gaan.

Dat kan voor een compleet team, voor medewerkers op verschillende locaties of juist voor een groep die een drukke periode achter de rug heeft. De vorm hoeft niet ingewikkeld te zijn, zolang het maar past bij het moment en bij de mensen die het ontvangen.

Rustig nadenken werkt beter

Wat ik vaak merk, is dat een passend geschenk makkelijker wordt als er iets eerder over wordt nagedacht. Niet maandenlang vergaderen, maar gewoon even ruimte maken voor de vraag: wat willen we eigenlijk laten voelen?

Wil je bedanken?
Wil je energie geven?
Wil je collega’s verrassen?
Of wil je vooral iets regelen dat goed voelt en praktisch makkelijk uitvoerbaar is?

Als dat duidelijk is, wordt kiezen veel eenvoudiger. Dan hoef je niet te verdwalen in alle mogelijkheden. Dan kan je gericht kijken naar iets dat past bij jullie organisatie, jullie medewerkers en het moment waarop je het geeft.

Ook handig richting het najaar

Juli lijkt misschien vroeg om aan het einde van het jaar te denken. Toch is dit vaak juist een fijne maand om alvast rustig vooruit te kijken. Niet omdat alles meteen besloten moet worden. Wel omdat je nu nog de tijd hebt om keuzes goed te maken. Denk aan de vorm van het kerstgeschenk, een mogelijk thema, een persoonlijk kaartje, een keuzeconcept of levering op meerdere locaties.

Wie op tijd begint, houdt later meer rust. En dat merk je. In de keuze, in de afstemming en in de uitvoering.

Waardering hoeft niet ingewikkeld te zijn

Een goed geschenk hoeft niet groot, duur of heel bijzonder te zijn. Het hoeft vooral niet bedacht te voelen. Het moet kloppen. Bij het moment, bij de mensen en bij de boodschap die je wilt meegeven.

Soms is dat een zomerse attentie. Soms iets voor de collega’s die aanwezig blijven. Soms een frisse start na de vakantie. En soms is juli gewoon het moment om alvast rustig te kijken naar het kerstgeschenk van dit jaar.

De eerste kerstpakketten staan online

Ik ben deze week begonnen met het plaatsen van de eerste kerstpakketten voor 2026. De webshop wordt de komende periode nog verder aangevuld, maar wie alvast rustig inspiratie wil opdoen, kan natuurlijk al een kijkje nemen.

Juist nu is er ruimte om te ontdekken welke richting goed past bij jullie organisatie en medewerkers.

Wil je sparren over een passend geschenk voor jouw team? Ik denk graag met je mee.