Als kerstmakelaar begrijp ik hoe belangrijk het is om je medewerkers tijdens de feestdagen te waarderen. Elk jaar iets origineels bedenken dat ook nog eens aansluit bij de wensen van je personeel kan een uitdaging zijn. Gelukkig kan ik je hierbij helpen met een ruime keuze aan zelf samen te stellen kerstpakketten en deskundig advies. Maar het is soms ook waardevol om je medewerkers op andere momenten in het jaar te verrassen.

Waarom een Kerstcadeau belangrijk is

Vaak wordt het belang van een kerstcadeau onderschat. Vanuit mijn ervaring weet ik dat medewerkers het enorm waarderen als hun werkgever waardering toont. Dit heeft niet alleen een positieve invloed op de motivatie en loyaliteit, maar versterkt ook de teamgeest en verhoogt de tevredenheid en productiviteit binnen het bedrijf. Voor sommige bedrijven is een kerstgeschenk zelfs bijna een tweede arbeidsvoorwaarde.

Sinds 2007 werk ik in de wereld van kerst- en relatiegeschenken. Ik begrijp hoe de druk kan zijn om elk jaar weer iets bijzonders te bedenken. “Ik denk graag mee en neem mijn klanten veel werk uit handen,” zeg ik altijd. Mijn doel is om een cadeau te creëren dat zowel de directie, de verantwoordelijke voor het kerstgeschenk als de ontvangers blij maakt.

Persoonlijk advies en verrassingen

Bij het samenstellen van kerstpakketten kijk ik naar het type bedrijf, de medewerkers, leeftijden en voorkeuren. Met mijn creativiteit en ervaring streef ik ernaar om op maat gemaakte voorstellen te doen die zowel voldoen aan de wensen van het bedrijf als een element van verrassing bevatten. Hoewel het moeilijk is om iedereen tevreden te stellen, streven we altijd naar een cadeau dat gewaardeerd wordt.

Diverse opties voor bedrijven

Als Kerstmakelaar bied ik een scala aan mogelijkheden. Van standaard kerstpakketten die vanaf één stuk verkrijgbaar zijn, tot B Corp-pakketten (certificaat voor milieu- en sociale impact) vanaf 24 stuks. Ook kunnen bedrijven kerstpakketten online zelf samenstellen uit een ruime keuze aan food- en non-foodproducten, vanaf 24 stuks. Voor een flexibeler cadeau kunnen bedrijven kiezen voor het online keuzeconcept, waarbij medewerkers zelf hun cadeau kunnen kiezen uit non-food items, cadeaukaarten en/ of goede doelen.

Daarnaast werk ik samen met een SW-bedrijf voor het inpakken van de kerstcadeaus. Dit zorgt niet alleen voor extra werkplezier, maar ook voor een positieve impact. Ik maak een planning voor het totale overzicht en herinner klanten aan het tijdig aanleveren van gegevens. Dit zorgt ervoor dat zowel kleine als grote bedrijven op maat gemaakte oplossingen krijgen.

Tips voor ondernemers

Uit mijn ervaring heb ik enkele tips voor ondernemers. “Houd rekening met de professionele setting. Een badjas met bedrijfslogo is misschien minder geschikt. Voor buitenlandse medewerkers kan een fles wijn ongepast zijn. Overweeg een persoonlijke touch, zoals een kerstkaart met een QR-code met een boodschap van de directie.”

Duurzaamheid speelt ook een belangrijke rol bij het selecteren van geschenken. Kies voor milieuvriendelijke opties en minimaliseer onnodige verpakkingen. Kerst is de basis, maar het hoofddoel is om mensen in het zonnetje te zetten en bij te dragen aan een positieve bedrijfscultuur.

Voor mij gaat het niet alleen om kerstpakketten, maar om het creëren van een blijvende herinnering en het versterken van de verbondenheid binnen jouw bedrijf. Een gebaar van waardering is een waardevolle manier om de motivatie en tevredenheid van medewerkers te vergroten.

Wil je meer lezen over de impact van kerstgeschenken en mijn aanpak? Bekijk dan het artikel dat onlangs in Vallei Business is gepubliceerd op 18 augustus 2024, geschreven door Wilma Schreiber en gefotografeerd door Marcel Krijgsman. Het biedt aanvullende inzichten en dieper inzicht in hoe kerstgeschenken bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur.