December is hét moment voor waardering. Maar een verkeerd cadeau kan de sfeer verpesten. Vermijd deze missers en zorg voor blije gezichten.

1) Ongepaste cadeaus

Grappig bedoeld, ongemakkelijk ontvangen: boeken met dubieuze humor, rare kalenders, stressballen in bizarre vormen. Past het niet bij je team? Niet doen.

2) Foute modekeuzes

Mega-logo’s, schreeuwerige bedrijfskleuren en “uniform-truien” voor thuis? Medewerkers willen geen wandelende reclamezuil zijn.

3) Te laat besteld

“Na de feestdagen komt het cadeau alsnog.” Mosterd na de maaltijd. Begin op tijd en plan je levering zorgvuldig.

4) Nutteloze gadgets

Zelfroerende mokken, magnetische zandlopers, mini-bureaustofzuigers: leuk voor even, daarna la in. Ga voor iets dat écht gebruikt wordt.

5) Herhaling ieder jaar

Ieder jaar hetzelfde cadeau voelt gemakzuchtig. Varieer in thema, stijl en beleving, anders zakt de waardering weg.

Wat wél werkt ✨

• Ken je team: voorkeuren, leeftijden, dieetwensen, alcohol-policy.
• Maak het persoonlijk: kaartje met boodschap (QR-video van directie = +1).
• Denk aan impact: kwaliteit boven kwantiteit; kies duurzaam waar het kan.
• Geef regie: laat medewerkers (deels) kiezen of stel slim samen.
• Plan vroeg: zo heb je meer keuze, minder stress en een strakke levering.

Hulp nodig bij de keuze?

Kies voor gemak én blije medewerkers. Plan een gratis adviesgesprek en krijg concrete voorstellen die passen bij jouw organisatie. Mail: jose@kerstmakelaar.nl